• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
Image on Reporter.gr
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

έρευνα

Το προηγούμενο Σάββατο, πήγα μια βόλτα στο Κολωνάκι, για να χαζέψω την κίνηση στα μαγαζιά και τα καφέ. Περνώντας έξω, από ένα γνωστό κατάστημα ανδρικών και γυναικείων ενδυμάτων, κοίταξα μέσα μπας και δω τον ιδιοκτήτη του, τον οποίο γνωρίζω προσωπικά εδώ και πολλά χρόνια. Με είδε, όμως πρώτος αυτός, και έσπευσε να με καλέσει μέσα για να τα πούμε και να πιούμε καφέ. Χάρηκα, για την πρόσκληση του και μπήκα στο κατάστημα κοιτώντας γύρω μου. Πρέπει να ομολογήσω, ότι με έπιασε θλίψη, σκέφτηκα, ότι κάποτε το μαγαζί αυτό, ηταν γεμάτο με κόσμο, ιδιαίτερα το Σάββατο- μεσημέρι. Πίνοντας τον καφέ μου, τον ρώτησα, πως πάει η κατάσταση, μου απάντησε, ότι χειρότερα δεν γίνεται, και αν είχε προνοήσει να μην εγκαταλείψει το επάγγελμα του (ηταν αρχιτέκτονας), πριν από πολλά χρόνια και να επενδύσει σε αυτή την επιχείρηση, ίσως σήμερα, να ηταν πολύ καλύτερα.


Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού δέχεται, πλέον, την ίδια «πίεση»  με τους υπόλοιπους εργαζόμενους της εταιρείας για την αποτελεσματικότητά του. Αυτό είναι το βασικό συμπέρασμα της έρευνας της People for Business με θέμα «Τι αλλάζει για τον HR Manager- Νέοι προσδιορισμοί». Πιο αναλυτικά και σύμφωνα με σχετικό δελτίο τύπου της εταιρείας τα βασικά συμπεράσματα είναι:  

Ετικέτες

Την άμεση διεξαγωγή έρευνας για το ρόλο και τις επιπτώσεις  κερδοσκοπικών κινήσεων που συνδέονται με την διαπραγμάτευση credit default swaps επί  κρατικών ομολόγων χωρών της ΕΕ, καθώς και την εξακρίβωση τυχόν κατάχρησης της  αγοράς, ζήτησαν τέσσερις χώρες της ΕΕ την Πέμπτη.


σελίδα 89 από 89
Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman