• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
Image on Reporter.gr
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

εργασία

Randstad: Προσδοκίες ανάκαμψης και ο αντίκτυπος στον κόσμο της εργασίας

Συμπληρώνοντας έναν χρόνο από την έλευση της πανδημίας στην Ελλάδα, οι συνεπακόλουθες επιπτώσεις αυτής της υγειονομικής κρίσης φαίνεται ότι συνεχίζουν να επιδρούν στον κόσμο της εργασίας με σημαντικό αντίκτυπο στη δραστηριότητα μεγάλου μέρους του επιχειρηματικού περιβάλλοντος της ελληνικής αγοράς.

Εμβολιασμοί: Έως και 3 ώρες δικαιολογημένη απουσία από την εργασία

Οδηγίες σχετικά με την διευκόλυνση του εμβολιασμού των εργαζομένων για την πρόληψη της διάδοσης του κορωνοϊού παρέχει εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Γερμανία: Στη δουλειά μόνο με αρνητικό τεστ

Ήδη από τα μέσα Μαρτίου η καγκελάριος Άνγκελα Μέρκελ προειδοποιούσε ότι «εάν οι περισσότερες γερμανικές επιχειρήσεις- μιλάμε για μία τάξη μεγέθους γύρω στο 90%- δεν προσφέρουν με δική τους πρωτοβουλία στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να κάνουν τεστ για τον κορωνοϊό, τότε θα προχωρήσουμε σε νομοθετική ρύθμιση».

Τι σηματοδοτούν οι δημογραφικές αλλαγές για το μέλλον της απασχόλησης

Η ανατρεπτική δυναμική της πανδημίας COVID-19 προκάλεσε την επιτάχυνση των υπαρχουσών τάσεων στην απασχόληση οδηγώντας σε μία από τις μεγαλύτερες αλλαγές αυτή των δημογραφικών. Ως εργαζόμενοι, διαβάστε τι θα πρέπει να αναμένετε τα επόμενα χρόνια και πώς μπορείτε να ανταποκριθείτε στις εξελίξεις.

Ποιες αλλαγές φέρνει η πανδημία στους χώρους εργασίας

Η STIRIXIS Group, εξέδωσε σήμερα το πολυαναμενόμενο report για το διεθνές της project στρατηγικής ανάλυσης και έρευνας, Workplaces (R)evolution, ανταποκρινόμενη πάντα στις προκλήσεις των καιρών και με γνώμονα την ουσιαστική ευημερία των επιχειρήσεων και εργαζόμενων.  Στο Project καταγράφονται οι μεγάλες αλλαγές που έχει δημιουργήσει η πανδημία στον εργασιακό χώρο και στις συνθήκες εργασίας, συνδυάζονται με την εμπειρία της στη δημιουργία εργασιακών χώρων σε τρεις ηπείρους και αναλύονται οι τάσεις αλλά και οι άμεσες ενέργειες που πρέπει κάθε επιχείρηση να κάνει, ενώ περιέχεται και πλήθος άλλων συνδέσμων σε έρευνες και στοιχεία.

Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στην Καπνοβιομηχανία

Διετή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Καπνοβιομηχανίας, υπέγραψαν ο ΣΕΒ και η Ομοσπονδία Εργαζομένων Καπνοβιομηχανιών Ελλάδος, την Τετάρτη 31/3/2021. 

Οκτώ μέτρα για τη στήριξη της αγοράς εργασίας τον Απρίλιο

Τα μέτρα του Υπουργείου Εργασίας ανέρχονται στα 695 εκατ. ευρώ για τον Απρίλιο σύμφωνα με όσα είπε ο αρμόδιος Υπουργός Κωστής Χατζηδάκης τη Δευτέρα (29/3), ενώ συνολικά υπερβαίνουν τα 7,1 δισεκατομμύρια ευρώ τα ποσά που έχουν δοθεί για την για την κρίσης το υπ. Εργασίας ενώ οι ωφελούμενοι, όπως είπε,  – μόνο από τις δράσεις του υπουργείου  – ξεπερνούν τα 3 εκατομμύρια.

Έρευνα: Εργασιακό μπουλινγκ σε εμπόριο, εστίαση και τουρισμό

Στην αύξηση του εργασιακού εκφοβισμού έχει συνδράμει τόσο η οικονομική κρίση των προηγούμενων ετών, όσο και η πανδημία.

Χατζηδάκης: Δυνατότητα ατομικών συμβασεων για διευθέτηση του χρόνου εργασίας

Ατομικές συμβάσεις για το θέμα της διευθέτησης του χρόνου εργασίας προανήγγειλε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, στην εκπομπή του ΑΝΤ1 “Πρωινοί Τύποι” .

Δηλώσεις αναστολών Μαρτίου για εργαζομένους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες

Από σήμερα 10/3/2021, για τον μήνα Μάρτιο ή μέρος αυτού, δίνεται η δυνατότητα στις επιχειρήσεις – εργοδότες για υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες [σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 39363/1537/30-9-2020 ΚΥΑ (Β΄ 4262) της οποίας η ισχύς παρατάθηκε με την υπ’ αριθ. 10602/226/8-3-2021 ΚΥΑ (Β΄ 926)].

Παράταση για τις αναστολές Μαρτίου σε Λάρισα, Τρίκαλα, λόγω σεισμού

Μέχρι και την Παρασκευή  12/3/2021 παρατείνεται η προθεσμία υποβολής δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων για τις Περιφερειακές Ενότητες Λάρισας και Τρικάλων που επλήγησαν από τον σεισμό.

Συρεγγέλα: Ενισχύουμε τη θέση της γυναίκας σε όλους τους τομείς

«Τα δικαιώματα των γυναικών είναι νομοθετικά κατοχυρωμένα τόσο σε ευρωπαϊκό επίπεδο όσο και σε εθνικό, ωστόσο, το φαινόμενο των έμφυλων ανισοτήτων παραμένει. Για να το καταπολεμήσουμε απαιτείται διαδικασία μακρόχρονη, στην οποία θα πρέπει να συμμετέχουμε όλες και όλοι, γυναίκες και άνδρες, συλλογικά και ατομικά, κράτος και πολίτες, καθώς για την ευημερία μιας κοινωνίας θα πρέπει να είναι ενεργοποιημένο το σύνολο του πληθυσμού».

Έρχονται αλλαγές σε μισθούς και υπερωρίες

Δύο βασικές μεταρρυθμίσεις σε μισθούς και υπερωρίες, έρχονται την μήνα Μάρτιο, και θα φέρουν ολικές αλλαγές στα εργασιακά.

Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman