«Φρένο» στην ελεύθερη πτώση των αποδοχών για δημοσίους υπαλλήλους που θα αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη βάζει διάταξη του πρόσφατου νόμου του υπουργείου Εργασίας ανοίγοντας την «πόρτα» της εξόδου σε πάνω από 40.000 υπαλλήλους.

Μόνο ένα στα τρία άτομα παραγωγικής ηλικίας διεθνώς, αναμένουν ότι θα έχουν μια άνετη συνταξιοδότηση, εξαιτίας των χαμηλών επιτοκίων και των πιέσεων που δέχονται οι προϋπολογισμοί πρόνοιας, σύμφωνα με την έρευνα της HSBC «Το μέλλον της Συνταξιοδότησης».

Ανησυχητικές διαστάσεις προσλαμβάνει η αυξητική τάση της ανεργίας στις ηλικίες κοντά στη συνταξιοδότηση, καθώς, σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία που δημοσίευσε η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), το ποσοστό της ανεργίας των ατόμων, ηλικίας 55-64 ετών, που βρέθηκε εκτός αγοράς εργασίας, το τελευταίο δωδεκάμηνο, ανήλθε, τον περασμένο Νοέμβριο, στο 19,3% από 17,3%, τον ίδιο μήνα του 2015.

H γήρανση του πληθυσμού αλλά και η κρίση ανάγκασαν πολλές χώρες στην Ευρώπη να αυξήσουν τα όρια της ηλικίας συνταξιοδότησης.

Από ανάκριση «τρίτου βαθμού» περνούν οι ασφαλισμένοι που θέλουν να υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης, καθώς οι νέες αιτήσεις προς το νεοσύστατο Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) περιλαμβάνουν 100 έως 115 ερωτήσεις, στις οποίες υποχρεούνται να απαντήσουν όλοι όσοι επιθυμούν να λάβουν σύνταξή εξ ιδίου δικαιώματος (γήρατος), αναπηρίας ή λόγω θανάτου.