Στην αύξηση του εργασιακού εκφοβισμού έχει συνδράμει τόσο η οικονομική κρίση των προηγούμενων ετών, όσο και η πανδημία.

Από σήμερα 10/3/2021, για τον μήνα Μάρτιο ή μέρος αυτού, δίνεται η δυνατότητα στις επιχειρήσεις – εργοδότες για υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες [σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 39363/1537/30-9-2020 ΚΥΑ (Β΄ 4262) της οποίας η ισχύς παρατάθηκε με την υπ’ αριθ. 10602/226/8-3-2021 ΚΥΑ (Β΄ 926)].

«Τα δικαιώματα των γυναικών είναι νομοθετικά κατοχυρωμένα τόσο σε ευρωπαϊκό επίπεδο όσο και σε εθνικό, ωστόσο, το φαινόμενο των έμφυλων ανισοτήτων παραμένει. Για να το καταπολεμήσουμε απαιτείται διαδικασία μακρόχρονη, στην οποία θα πρέπει να συμμετέχουμε όλες και όλοι, γυναίκες και άνδρες, συλλογικά και ατομικά, κράτος και πολίτες, καθώς για την ευημερία μιας κοινωνίας θα πρέπει να είναι ενεργοποιημένο το σύνολο του πληθυσμού».

Τις πρώτες μέρες του μήνα Μαρτίου (1-5) θα καταβληθεί το συνολικό ποσό των 380 εκατ. ευρώ -κατά προσέγγιση-, σε 747.768 δικαιούχους.

Στο πρόγραμμα voucher (voucher.gov.gr) των 10.000 θέσεων του ΟΑΕΔ με επίδομα ύψους 2.520 ευρώ, μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους οι άνεργοι που επιθυμούν να δηλώσουν συμμετοχή, μέχρι και την Παρασκευή, 26 Φεβρουαρίου 2021.

Οι αποκαλύψεις της Σοφίας Μπεκατώρου επιχειρούν να σπάσουν ένα απόστημα στην ελληνική κοινωνία. Δημιουργούν το απαραίτητο πλαίσιο για να ανοίξουν στόματα κι άλλων κακοποιημένων ατόμων, γυναικών, αλλά και ανδρών στην Ελλάδα. Το θάρρος της Σοφίας Μπεκατώρου, αλλά και της Ζέτας Δούκα, αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση και σίγουρα θα υπάρξει και συνέχεια. Άλλωστε, πρόσφατη έρευνα έδειξε πως σχεδόν το 70% των γυναικών στην Ελλάδα έχει υποστεί κάποιου είδους κακοποίηση. Σεξουαλική, λεκτική, ψυχολογική.