Ο ΔΕΔΔΗΕ γνωστοποιεί ότι, στο πλαίσιο των προβλεπόμενων στην Προκήρυξη ΔΕΔΔΗΕ 1/2021, για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, εκατό (100) συνολικά θέσεων προσωπικού με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου (ΣΑΧ),   αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα της Εταιρείας οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης, οι πίνακες απορριπτέων και οι προσωρινοί πίνακες προσληπτέων, για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΠΕ και ΤΕ), για κάθε κωδικό θέσης αυτών.

Ο κορονοϊός δεν επηρεάζει μόνο την καθημερινότητά μας, δημιουργεί και ένα νέο σκηνικό για την επόμενη μέρα στην αγορά εργασίας για το οποίο προετοιμαζόμαστε από τώρα. Τα μέτρα στήριξης για τη μετάβαση, το νέο πλαίσιο για την τηλεργασία που θεσπίστηκε με το νόμο για την Προστασία της Εργασίας, αλλά και αποτελεσματικές πολιτικές κατάρτισης στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον είναι στο επίκεντρο της πολιτικής μας.

Υπεγράφη στις 09/06/2021, μεταξύ της Τράπεζας Eurobank και του Σωματείου Εργαζομένων Union Eurobank, Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους εργασίας του Προσωπικού με θεσμικά, οικονομικά και ασφαλιστικά θέματα: 

Μειώθηκαν κατά 8.586 την περσινή χρονιά οι εργαζόμενοι 144 εισηγμένων εταιρειών στο Χρηματιστήριο Αθηνών, οι οποίες δημοσίευσαν τα οικονομικά τους αποτελέσματα για το 2020. Ο συνολικός αριθμός προσωπικού των εν λόγω εταιρειών έφτασε τους 221.123 το 2020, ενώ το 2019 οι εργαζόμενοι είχαν φτάσει τους 229.709. Από τις 144 εταιρείες που δημοσίευσαν τους ισολογισμούς τους, οι 78 είχαν περισσότερες αποχωρήσεις, οι 56 προχώρησαν σε περισσότερες προσλήψεις και 10 είχαν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων το 2020 σε σύγκριση με το 2019.

Αναγνώριση της συμβολής των εργαζομένων στο ταυτόχρονο επίτευγμα του οργανωτικού Μετασχηματισμού και των εξαιρετικών αποτελεσμάτων