• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

People for Business

Σε rebranding προχώρησε η εταιρεία Στρατηγικών Λύσεων Ανθρώπινου Δυναμικού People for Business (PfB) ανανεώνοντας την εταιρική της ταυτότητα – και κατά συνέπεια, το λογότυπο και την ιστοσελίδα της.

 

Ετικέτες

Τρεις στις τέσσερις επιχειρήσεις στην Ελλάδα εξακολουθούν να λαμβάνουν τις αποφάσεις σε επίπεδο senior management, χωρίς να εμπλέκουν τα μεσαία στελέχη σε αυτή τη διαδικασία, πράγμα που δεν τις κάνει ελκυστικές στη νέα γενιά εργαζομένων Millennials και Generation Z, που επιθυμούν να έχουν αρμοδιότητες, με αυξημένο επίπεδο ευθύνης και χαρακτηρίζονται από ανυπομονησία και θέλουν να εξελιχθούν γρήγορα.  

 

Ολοκληρώθηκε ο δεύτερος κύκλος εκπαιδευτικών σεμιναρίων αναζήτησης εργασίας, με τίτλο “Market Yourself”, που πραγματοποίησε η Samsung Electronics Hellas σε συνεργασία με την People for Business Group (PfB) στα πλαίσια των σεμιναρίων του Samsung Lab στον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης του Δήμου Αθηναίων-INNOVATHENS.

Τρόπους και εργαλεία για τη σωστή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού στις startups παρουσίασε ο Πάνος Μπαλτάς, Head Strategic Alliances της People for Business (PfB) στη συνάντηση που είχε με τις ομάδες του IQbility, τη νέα πρωτοβουλία του Ομίλου Quest, που δημιουργήθηκε για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας στα αρχικά στάδια.

Σημαντικές αλλαγές στις οικογενειακές ισορροπίες έχει επιφέρει η οικονομική κρίση στην ελληνική κοινωνία. Ενδεικτικά, αναφέρεται ότι το 60% των γυναικών καλύπτει πλέον πάνω από το 50% του οικογενειακού εισοδήματος, ενώ, σχεδόν δύο χρόνια νωρίτερα, το 80% των ανδρών, στελεχών επιχειρήσεων, εξασφάλιζε το μεγαλύτερο μέρος του οικογενειακού εισοδήματος.

Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman