• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
Image on Reporter.gr
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

ΓΟΥΝΟΠΟΙΙΑ

Αναστολές συμβάσεων εργασίας: Νέες δηλώσεις στον κλάδο της γουνοποιίας

Το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο από αύριο 1 Μαρτίου 2023 στις επιχειρήσεις – εργοδότες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της Γουνοποιίας που πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία για την υποβολή δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για τον μήνα Μάρτιο 2023.

Εργάνη: Ανοίγουν οι αιτήσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας στον κλάδο γουνοποιίας

Ανοίγει σήμερα (1/2) το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για υποβολή αιτήσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων στον κλάδο γουνοποιίας για τον Φεβρουάριο.

Γουνοποιία: Προθεσμίες υπεύθυνων δηλώσεων για την αναστολή συμβάσεων εργασίας Νοεμβρίου

Το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο στις επιχειρήσεις – εργοδότες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της γουνοποιίας που πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία, για την υποβολή δηλώσεων αναστολών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για το μήνα Νοέμβριο 2022. 

Παράταση του μέτρου αναστολής συμβάσεων εργασίας στη γουνοποιία

Παρατείνεται έως 31/12/2022 η αναστολή των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της Γουνοποιίας που πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία, που υλοποιήθηκε για το χρονικό διάστημα από Ιούλιο έως και Σεπτέμβριο. Το μέτρο παρατείνεται  με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που προβλέπονται στην υπ. αριθμ. υπό στοιχεία 67806/19.7.2022 κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων  (Β’ 3796).

Τρίμηνη αναστολή συμβάσεων εργασίας στον κλάδο της γουνοποιίας

Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ανακοίνωσε ότι για τους μήνες Ιούλιο, Αύγουστο και Σεπτέμβριο 2022, οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της γουνοποιίας οι οποίες πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία, μπορούν να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας των εργαζόμενων τους οι οποίοι έχουν προσληφθεί μέχρι και την 31η Μαΐου 2022 και κατ’ ανώτατο όριο μέχρι του ποσοστού 80% επί του συνόλου αυτών.

σελίδα 2 από 2
Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman