Η EY Ελλάδος, στο πλαίσιο της στρατηγικής της για την ενίσχυση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I), γιορτάζει τον Ευρωπαϊκό Μήνα Διαφορετικότητας 2023, και αναδεικνύει τη διαρκή δέσμευσή της για τη δημιουργία ενός καλύτερου και πιο συμπεριληπτικού εργασιακού κόσμου, με ίσες ευκαιρίες για όλους και χωρίς αποκλεισμούς.

Τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν την τεχνητή νοημοσύνη (AI), προκειμένου να αυτοματοποιήσουν τις διαδικασίες τους και να βελτιώσουν την εξυπηρέτηση των πελατών τους, προσφέρει η Môveo AI, η ελληνική startup που εξειδικεύεται στο χώρο του αποκαλούμενου conversational AI.

Καθώς το υβριδικό μοντέλο εργασίας έχει καθιερωθεί ως κανόνας για την επαγγελματική ζωή, μια πτυχή που μερικές φορές θεωρείται δεδομένη είναι η τεχνολογία που το καθιστά δυνατό. Ενώ το Zoom και το Teams ήταν οι κυρίαρχες πλατφόρμες καθώς οι εταιρείες στράφηκαν στην εξ αποστάσεως εργασία κατά τη διάρκεια της πανδημίας, η νέα πραγματικότητα έχει δημιουργήσει μια εντελώς νέα γενιά τεχνολογίας που φέρνει κοντά τους εργαζόμενους που δουλεύουν εξ αποστάσεως. 

Μια νέα πρόκληση για τις επιχειρήσεις «βλέπει» ο Γουόρεν Μπάφετ, υποστηρίζοντας ότι η περίοδος των υπερβολικών και ανεξέλεγκτων δαπανών που παρατηρήθηκε κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid, πλέον είναι παρελθόν. 

To 2022 ήταν ακόμα μια δυναμική χρονιά για το ηλεκτρονικό εμπόριο. Η τάση για ψηφιοποίηση λόγω της πανδημίας του Covid-19 διατηρείται και οι περισσότερες ελληνικές επιχειρήσεις διαθέτουν πλέον ολοκληρωμένα κανάλια ψηφιακών πωλήσεων. Υπάρχουν, όμως και σημαντικά περιθώρια για περαιτέρω ενίσχυση.

Ανακοίνωση του Τομέα Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων του ΠΑΣΟΚ αναφέρει σημαντικές δυσκολίες των επαγγελματιών να μπουν στις ρυθμίσεις Οφειλών.

Πρόστιμα ύψους 1,762 εκατ. ευρώ επέβαλε η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς το 2022, σε 58 περιπτώσεις παραβάσεων από φυσικά και νομικά πρόσωπα και συγκεκριμένα σε 17 ΑΕΠΕΥ, ΑΕΕΔ, ΑΕΔΑΚ, Τράπεζες, 19 Εισηγμένες εταιρείες και 21 φυσικά πρόσωπα, όπως αναφέρεται στην ετήσια έκθεση της.