Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα έχει επιτύχει τους ενδιάμεσους στόχους της σε ό,τι αφορά την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων σε επίπεδο διοικητικών στελεχών, κάτι ιδιαίτερα σημαντικό για τη δημιουργία προτύπων ρόλων και την καθοδήγηση, επισημαίνει η ΕΚΤ κατά την παρουσίαση της σχετικής ενδιάμεσης αξιολόγησης.