Σημαντική διάσταση απόψεων διαπιστώνει νέα έκθεση της EY, μεταξύ των προσδοκιών των θεσμικών επενδυτών, ως προς τις συντελούμενες μετασχηματιστικές αλλαγές, και των εκτιμήσεων των Διευθυνόντων Συμβούλων (Chief Executive Officers – CEOs), ως προς τον βαθμό ετοιμότητας των επιχειρήσεων για να εκμεταλλευτούν αυτές τις ευκαιρίες.

Ο Ανδρέας Αθανασόπουλος, έπειτα από 5 χρόνια πετυχημένης παρουσίας στην Κωτσόβολος ως Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, μετακινείται στις κεντρικές υπηρεσίες του Ομίλου Dixons Carphone στo Ηνωμένο Βασίλειο και αναλαμβάνει τη θέση του Group Chief Customer Officer CEO Financial Services που συγκεντρώνει όλες τις δράσεις του Ομίλου σε θέματα Consumer insights,Global analytics, Customer Proposition Design, Marketing Communications και Consumer Financial services. Επιπλέον, ο κ. Αθανασόπουλος αναλαμβάνει και την επίβλεψη όλου του τομέα Πληροφορικής και Τεχνολογικών υποδομών του Ομίλου (CTO).

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Επενδυτικής Τράπεζας της Ελλάδας συγκροτήθηκε σε σώμα, σε συνέχεια της σχετικής απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της τράπεζας.

Στις 147 μονάδες διαμορφώθηκε ο γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP-CEO General Index) το 3ο τρίμηνο του 2017, όπως καταγράφηκε από την 3μηνιαία έρευνα που διεξάγεται σε δείγμα 3.020 Διευθυνόντων Συμβούλων/Γενικών Διευθυντών των μεγαλυτέρων ελληνικών επιχειρήσεων από την Εταιρεία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ) σε συνεργασία με την ICAP Group. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε την περίοδο 14/09/2017 έως 26/09/2017.

Ο κλάδος της τεχνολογίας δεν έχει τη φήμη ότι καλωσορίζει τις γυναίκες με "ανοιχτές αγκάλες". Ωστόσο, ορισμένα υψηλόβαθμα στελέχη έχουν δείξει ότι επιθυμούν την ποικιλομορφία των φύλων, κερδίζοντας την εκτίμηση των γυναικών. Η Comparably, site εύρεσης εργασίας, δημοσίευσε πρόσφατα την κατάταξη των CEOs στον κλάδο της τεχνολογίας που οι γυναίκες εργαζόμενες φαίνεται να εκτιμούν περισσότερο.