Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας που αφιερώνεται ολόκληρο τον μήνα, τα Ηνωμένα Έθνη, με το μήνυμα #BreaktheBias, μας καλούν να «σπάσουμε» τα στερεότυπα και τις προκαταλήψεις. Ποιες είναι, όμως, οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην εργασία τους και τι κάνουν οι εργοδότες για να τις στηρίξουν; Ποιος είναι ο ρόλος της διαφορετικότητας και τι πρόοδο σημειώνουν οι εταιρείες προς αυτή την κατεύθυνση;

Η πανδημία έχει μεταβάλει σε μεγάλο βαθμό την ταξιδιωτική συμπεριφορά και ιδιαίτερα ως προς τα διεθνή ταξίδια. Η διαρκής παρακολούθηση των αλλαγών καθίσταται αναγκαία περισσότερο από ποτέ, καθώς επιτρέπει την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη προσαρμογή των επιχειρήσεων στο δυναμικό περιβάλλον του τουρισμού.

Μία στις τρεις επιχειρήσεις έχει ήδη προχωρήσει σε αύξηση τιμών και θα ακολουθήσει και δεύτερος γύρος. Αυτό προκύπτει από έρευνα του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΒΕΑ) σχετικά με το ενεργειακό κόστος και με βασικό συμπέρασμα ότι το κόστος ενέργειας για τις επιχειρήσεις, αυξήθηκε κατά μέσο όρο τον τελευταίο χρόνο κατά 85%, με τις μισές επιχειρήσεις να βλέπουν αύξηση στα τιμολόγιά τους πάνω από 90% και το 40% να εκτιμά την αύξηση μεταξύ 21% - 50%.

Οι επισκέπτες της Αθήνας την επιλέγουν συνειδητά και την συστήνουν ανεπιφύλακτα, παρά την ταλαιπωρία που προκαλούν οι συνθήκες πανδημίας και τα μέτρα covid-19, όπως προκύπτει από την 17^η ετήσια Έρευνα «Περί Ικανοποίησης Ξενοδοχείων και Απόδοσης Ξενοδοχείων Αττικής 2021». 

H Ελληνική Εταιρεία Logistics ανακοίνωσε τα αποτελέσματα της 5ης Πανελλήνιας Έρευνας για τον τομέα της Εφοδιαστικής αλυσίδας με τίτλο: «Αποτύπωση της υφιστάμενης κατάστασης και των μελλοντικών τάσεων στον τομέα της Εφοδιαστικής Αλυσίδας στην Ελλάδα». Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με το Εργαστήριο Συστημάτων Σχεδιασμού, Παραγωγής & Λειτουργιών (ΣυΣΠαΛ) του Τμήματος Μηχανικών Οικονομίας και Διοίκησης του Πανεπιστημίου Αιγαίου.

Τα NFTs κερδίζουν διαρκώς κοινό και φυσικά έχουν "υιοθετηθεί" από μεγάλες εταιρείες και celebrities. Αλλά τι πιστεύει πραγματικά το κοινό για τα NFT και το Metaverse;

Οι εργαζόμενοι και οι εταιρείες βαθμολογούν εξίσου τον μισθό, το εργασιακό κλίμα και τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας ως τα πιο σημαντικά κριτήρια παρακίνησης στην αναζήτηση νέας εργασίας, σε άλλες πτυχές, ωστόσο, παρατηρούνται αξιοσημείωτες διαφορές.