• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

Randstad Hellas

Η εμφάνιση του κορονοϊού επηρέασε σημαντικά τις λειτουργικές διαδικασίες και επέβαλε την αναδιαμόρφωση στον τρόπο εργασίας πολλών ελληνικών επιχειρήσεων. Όπως αναφέρει σε σχετική έρευνα η Randstad για τις τάσεις HR 2020, η τηλεργασία κατέστη υποχρεωτική με εμφανή την πιθανότητα μελλοντικής επέκτασής της ως ευέλικτο μοντέλο εργασίας, η αναζήτηση άλλων τρόπων προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντων ήρθε στο προσκήνιο και η τεχνολογία αναδείχθηκε ως στοιχείο «κλειδί» για την προσαρμογή στις αλλαγές που επέφερε η κρίση.

Ανοδικές τάσεις καταγράφει και στο γ’ τρίμηνο του 2016, ο φόβος των Ελλήνων για απώλεια των θέσεων εργασίας, σύμφωνα με έρευνα της Randstad.

Ετικέτες

Αυξάνεται σταδιακά η αισιοδοξία των Ελλήνων εργαζομένων για την αγορά εργασίας.- Βασικό κίνητρο οι υψηλότερες αποδοχές.- Όλα τα συμπεράσματα της έρευνας Workmonitor για τις τάσεις της αγοράς εργασίας.

Το Round Table Breakfast, που διοργάνωσε η Randstad Hellas, με θέμα: «Coaching: Μία δημιουργική διεργασία που υποστηρίζει τους εμπλεκόμενους, ώστε να αναπτυχθούν και να φτάσουν τους στόχους τους», συντόνισε η Ολγα Παπατριανταφύλλου Executive & Leadership Coach και Ιδρύτρια & Managing Director της OP Performance & Well-being (OPpw), μαζί με την Αθανασία Κούτρα MSc, ACC.

Συγκρατημένα αισιόδοξοι εμφανίζονται οι Έλληνες για την οικονομική κατάσταση της χώρας, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας που πραγματοποιήθηκε το τέταρτο τρίμηνο του 2013, από την εταιρεία Randstad Hellas, με στόχο να εξετάσει τις προσδοκίες των εργαζομένων για το 2014.

Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman