• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
Image on Reporter.gr
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

εργαζόμενοι

Facebook: Έρχονται «σαρωτικά» σχέδια για τη μείωση του αριθμού εργαζομένων

Σε πάγωμα των προσλήψεων και σε «περαιτέρω αναδιάρθρωση» όσον αφορά στις ομάδες εργαζομένων ανακοίνωσε σήμερα (30/9) πως θα προχωρήσει η μητρική εταιρεία του Facebook, Meta.

 

H Grant Thornton πιστοποιήθηκε ως Great Place to Work

Την Πιστοποίηση του Great Place to Work απέκτησε η Grant Thornton, ξεχωρίζοντας για το εξαιρετικό εργασιακό της περιβάλλον και την εταιρική της κουλτούρα, έπειτα από αξιολόγηση η οποία διενεργήθηκε από τον οργανισμό Great Place to Work Hellas.

Ποια ζητήματα... πονοκεφαλιάζουν περισσότερο την παγκόσμια Ναυτιλία

Το πέμπτο ετήσιο Global Maritime Issues Monitor αποκαλύπτει ότι τα ανώτερα στελέχη λήψης αποφάσεων για τη ναυτιλία πιστεύουν ότι η ναυτιλιακή βιομηχανία θα επηρεαστεί περισσότερο από τους νέους περιβαλλοντικούς κανονισμούς για απαλλαγή από τον άνθρακα την επόμενη δεκαετία. Ταυτόχρονα, τα γεωπολιτικά ζητήματα και οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων αναδεικνύονται ως τομέας ανησυχίας.

Παπουτσάνης: Έκτακτη ΓΣ στις 14/10 για διανομή μέρους των κερδών

Έκτακτη Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιήσει στις 14 Οκτωβρίου 2022 η Παπουτσάνης, στα γραφεία της έδρας της εταιρείας, με βασικό αντικείμενο την έγκριση της διανομής μέρους των καθαρών κερδών της χρήσης 2021 σε μέλη του ΔΣ και εργαζομένους της εταιρείας.

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για όλους: Ξεκινά η απογραφή των εργαζομένων

Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ανακοινώνει την έναρξη της δεύτερης φάσης εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με την εκκίνηση της απογραφικής διαδικασίας του συνόλου των εργαζομένων μισθωτής εξαρτημένης εργασίας. Παράλληλα δίνονται στη δημοσιότητα τα στατιστικά στοιχεία από την εφαρμογή κάρτας της ψηφιακής κάρτας στους κλάδους (τράπεζες και σουπερμάρκετ), από τους οποίους ξεκίνησε η εφαρμογή του μέτρου.

Βουλή: Τροπολογία ΣΥΡΙΖΑ για τους εργαζόμενους του «Philos I&II»

Τροπολογία για την επίλυση των μισθολογικών ζητημάτων εργαζομένων στο πρόγραμμα «Philos I & II» κατέθεσαν 34 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ με πρωτοβουλία του τομεάρχη Υγείας του κόμματος, Α. Ξανθού.

 

Η Ελλάδα υποδέχθηκε Ρώσους της Telekom στη Θεσσαλονίκη- Το αντάλλαγμα

Στην αποχώρηση του γερμανικού κολοσσού τηλεπικοινωνιών, Telekom, από τη Ρωσία και ειδικότερα από την Αγία Πετρούπολη και στην μετεγκατάσταση εργαζομένων στον τομέα των συστημάτων πληροφορικής σε άλλες χώρες αναφέρεται ρεπορτάζ της οικονομικής εφημερίδας Handelsblatt. 

Τσίπρας: Οι εργαζόμενοι θέλουν δύο κατώτατους μισθούς μόνο για ρεύμα

Για γενικευμένη επίθεση κατά των εργαζομένων από την πολιτική που εφαρμόζει η κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη έκανε λόγο ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ, Αλέξης Τσίπρας, κατά τη διάρκεια της συνάντησης που είχε με το προεδρείο της ΓΣΕΕ, ενόψει των ανακοινώσεων και των προτάσεων που θα παρουσιάσει στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.

ΕΒΕΑ: Πρόσκληση σε επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης-πιστοποίησης γνώσεων 1.500 εργαζόμενων

Την υλοποίηση της πράξης: «Ενίσχυση της προσαρμοστικότητας εργαζομένων στο νέο αναπτυξιακό πρότυπο της Περιφέρειας Αττικής – ΕΒΕΑ» έχει αναλάβει το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Αττική».

 

Η Accenture ενισχύει το αναπτυξιακό της πλάνο στη Θεσσαλονίκη

Η Accenture ξεκίνησε τη δραστηριότητά της στη Θεσσαλονίκη το Φεβρουάριο του 2020 και πρόσφατα μετέφερε το κέντρο της σε έναν υπερσύγχρονο χώρο στην περιοχή της Πυλαίας.

Έρευνα: Η ευρεία πλειοψηφία των εργαζομένων περιορίζει τις δαπάνες διατροφής

Το 71% των εργαζομένων ιδιωτικού τομέα δηλώνει ότι έχει οδηγηθεί σε περιορισμό δαπανών για βασικά αγαθά διατροφής, ενώ το 80% δηλώνει ότι δεν έχει αύξηση στον μισθό του εντός του 2022.

Ενεργοποιούνται οι Ατομικοί Λογαριασμοί Δεξιοτήτων επαγγελματικής κατάρτισης ανέργων και εργαζομένων

Νέο εργαλείο με σημαντικό οικονομικό όφελος για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους αποκτούν πλέον άνεργοι και εργαζόμενοι. Πρόκειται για τον Ατομικό Λογαριασμό Δεξιοτήτων που θεσπίστηκε με το νόμο 4921/2022 «Δουλειές ξανά». Ο Ατομικός Λογαριασμός Δεξιοτήτων θα αποτελεί ένα ψηφιακό εργαλείο στα χέρια κάθε πολίτη, για την καταγραφή τόσο των υφιστάμενων δεξιοτήτων του όσο και εκείνων που θα αποκτά εφεξής από τα προγράμματα κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων στα οποία θα συμμετέχει.

Ξανθός: Να τελειώσει η αθλιότητα των αναστολών εργασίας στο ΕΣΥ

Δήλωση Α. Ξανθού, τομεάρχη Υγείας,  για τις  αναστολές εργασίας στο ΕΣΥ:

Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman