• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

ManpowerGroup

Η ManpowerGroup αναγνωρίστηκε για 10η συνεχή χρονιά ως μια από τις πλέον Ηθικές Εταιρίες στον Κόσμο - “World’s Most Ethical Company” από το Ινστιτούτο Ethisphere, παγκόσμιο ηγέτη στον ορισμό και στην εξέλιξη των ηθικών επιχειρηματικών πρακτικών

Ετικέτες

Περισσότεροι εργοδότες από ποτέ άλλοτε (87%) σχεδιάζουν να αυξήσουν ή να διατηρήσουν τον αριθμό του προσωπικού τους, λόγω της αυτοματοποίησης, σύμφωνα με νέα έρευνα της ManpowerGroup η οποία διεξήχθη ανάμεσα σε 19.000 εργοδότες σε 44 χώρες και εξέτασε το αντίκτυπο της αυτοματοποίησης στην αύξηση των θέσεων εργασίας για τα επόμενα δύο χρόνια («Humans Wanted: Robots Need You»).

Ετικέτες

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός πραγματοποιείται με έναν πρωτοφανή ρυθμό. Σήμερα η επιτυχία μιας επιχείρησης εξαρτάται περισσότερο από την ικανότητά της να καινοτομεί και τις δεξιότητες των εργαζομένων της παρά από τα περιουσιακά της στοιχεία. Για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να επιταχύνουν την καινοτομία και να πραγματοποιήσουν μεγαλύτερη απόδοση επένδυσης στις ψηφιακές τους επενδύσεις, η ManpowerGroup [NYSE: MAN] προσδιορίζει τα εννέα βασικά χαρακτηριστικά που καθορίζουν την ετοιμότητα της εταιρίας για καινοτομία. Αυτά τα βασικά χαρακτηριστικά παρέχουν ένα σχέδιο δράσης καλλιέργειας συμπεριφορών προκειμένου να καλλιεργηθούν στην ψηφιακή εποχή και μεγιστοποιήσουν την αξία.

 

Ετικέτες

Κύμα αισιοδοξίας αποπνέουν οι προθέσεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα για το τρίμηνο Οκτωβρίου - Δεκεμβρίου 2018, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της παγκόσμιας έρευνας της ManpowerGroup για τις Προοπτικές Απασχόλησης, με το 21% των εργοδοτών να προβλέπει αύξηση του αριθμού των απασχολούμενων, το 9% να αναμένει μείωση ενώ το 66% να μην αναμένει κάποια αλλαγή.

Η τεχνολογία μπορεί να προσφέρει μια καλύτερη εμπειρία για όσους αναζητούν θέσεις εργασίας, υπό την προϋπόθεση ότι θα είναι προσαρμοσμένη και εξατομικευμένη στους υποψηφίους, επισημαίνει σε νέα έρευνά της η ManpowerGroup.

Η  MANPOWERGROUP A.E., η κορυφαία διεθνώς εταιρεία παροχής λύσεων ανθρώπινου δυναμικού, με παρουσία σε περισσότερες από 80 χώρες, που παρέχει υπηρεσίες, όπως η εύρεση, η αξιολόγηση, η ανάπτυξη και η διαχείριση ταλέντων, επέλεξε το Premium HRM (Human Resources Management System) της Data Communication για την ολοκληρωμένη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, με στόχο τη στρατηγικότερη αξιοποίησή τους, τη βελτιστοποίηση της οργάνωσης του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και την αναβάθμιση των διαδικασιών έκδοσης μισθοδοσίας συνολικότερα.

 

Ετικέτες

Καθώς οι εταιρίες μετασχηματίζονται ψηφιακά, βραχυπρόθεσμα, θα χρειαστούν περισσότερους ανθρώπους και όχι λιγότερους. Στην Ελλάδα, το 87% των εργοδοτών σχεδιάζει να αυξήσει ή να διατηρήσει το προσωπικό τους.

 

Όλο και μεγαλύτερο ρόλο παίζει η τεχνολογία στο «κυνήγι» της εργασίας, με διαρκώς αυξανόμενο τον αριθμό των ανθρώπων που αναζητούν την επόμενη θέση τους, αξιοποιώντας τις υποδομές της. Σήμερα, υπερδιπλάσιος αριθμός ανθρώπων σε σχέση με το 2015 σε Κίνα, Ηνωμένο Βασίλειο, ΗΠΑ, Αυστραλία και Μεξικό, χρησιμοποιεί εφαρμογές για να υποβάλει το βιογραφικό του.

Η έλλειψη συζητήσεων καριέρας μέσα στην εργασία επηρεάζει δυσανάλογα τις γυναίκες, σύμφωνα με το άρθρο που δημοσιεύθηκε από τη Right Management, μέλος της ManpowerGroup.

Ετικέτες

Οι νέες τεχνολογίες θα οδηγήσουν σε αύξηση των θέσεων εργασίας, σύμφωνα με έρευνα που διενεργήθηκε από την εταιρεία ManpowerGroup σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 18.000 εργοδοτών σε 43 χώρες.

Έξι στους δέκα εργοδότες στην Ελλάδα δυσκολεύονται να καλύψουν θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τα ευρήματα της Ετήσιας Διεθνούς Έρευνας Έλλειψης Ταλέντου της ManpowerGroup για το 2016.

H ManpowerGroup παρουσιάζει τα αποτελέσματα της έρευνας για το 2016 «Προσωπικές Δεξιότητες για την ανάδειξη Ταλέντου στην εργασία». Με βάση τις ευρέως αναγνωρισμένες και απαιτούμενες δεξιότητες από την αγορά εργασίας, η έρευνα η οποία διεξήχθη σε διεθνές επίπεδο, με τη συμμετοχή 3791 επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται σε 8 ευρωπαϊκές χώρες- προσδιορίζει τα χαρακτηριστικά του Ταλέντου.

Προετοιμασμένοι να εργαστούν ως τα βαθιά γεράματα είναι οι νέοι ηλικίας 20 - 34 ετών (οι millennials, όπως ονομάζονται όσοι έχουν γεννηθεί από το 1982 έως το 1996) αν και θεωρούν ότι απασχολούνται περισσότερες ώρες και σκληρότερα σε σχέση με τις προηγούμενες γενιές.

Επιφυλακτικοί παραμένουν οι εργοδότες όσον αφορά στα σχέδια προσλήψεων για το χρονικό διάστημα από τον Απρίλιο έως και τον Ιούνιο 2016, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας της Manpower Group για τις Προοπτικές Απασχόλησης. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης ανέρχονται σε +5%, ωστόσο σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο οι προοπτικές εξασθενούν σε πέντε από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Παράλληλα, φαίνεται πως οι εργοδότες των μικρών επιχειρήσεων παραμένουν απαισιόδοξοι.

Υποτονικές είναι οι προοπτικές προσλήψεων στην Ελλάδα για το χρονικό διάστημα Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου του 2015, σύμφωνα με τα όσα καταγράφει έρευνα της ManpowerGroup για τις Προοπτικές Απασχόλησης.

Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman