• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%
Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: ManpowerGroup

Η επιτάχυνση της ψηφιακής ωριμότητας συνιστά σήμερα κυρίαρχη προτεραιότητα για τους ηγέτες και το κρίσιμο ερώτημα είναι: "Πώς να προχωρήσουμε συνδυάζοντας σωστά τους επιχειρηματικούς στόχους, τους πόρους, τους ανθρώπους και την τεχνολογία μας, ώστε να εντοπίσουμε ποια είναι τα ψηφιακά οφέλη, επιτυγχάνοντας παράλληλα τους στόχους των πελατών, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων;"

Δημοσιεύθηκε στην κατηγορία Τεχνολογία

Η αναζήτηση νέας θέσης εργασίας με τη χρήση των νέων τεχνολογιών και των Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης μπορεί να προκαλέσει  τόσο θετική όσο και αρνητική εντύπωση στον εργοδότη. Για αυτό ο υποψήφιος πρέπει πρώτα να βεβαιωθεί  ότι το προφίλ του στα Social Media (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram) παρουσιάζει τα θετικότερα στοιχεία του στους πιθανούς εργοδότες.

Δημοσιεύθηκε στην κατηγορία Τεχνολογία

Συνεχίζονται οι θετικές προβλέψεις προσλήψεων από τους Έλληνες εργοδότες για το διάστημα από τον Ιούλιο έως και τον Σεπτέμβριο, σύμφωνα με την έρευνα για τις προθέσεις προσλήψεων της ManpowerGroup. Σε συνέχεια της εποχικής προσαρμογής των δεδομένων, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης ανέρχονται σε +20%.

 

Δημοσιεύθηκε στην κατηγορία Εργασιακά

Οι Έλληνες εργοδότες αναμένουν αισιόδοξες προθέσεις προσλήψεων για το προσεχές τρίμηνο, σύμφωνα με την Έρευνα για τις Προθέσεις Προσλήψεων της ManpowerGroup, όπως ανακοινώθηκε σήμερα από τη ManpowerGroup Ελλάδας. 

Δημοσιεύθηκε στην κατηγορία Εργασιακά

Η ManpowerGroup αναγνωρίστηκε για 10η συνεχή χρονιά ως μια από τις πλέον Ηθικές Εταιρίες στον Κόσμο - “World’s Most Ethical Company” από το Ινστιτούτο Ethisphere, παγκόσμιο ηγέτη στον ορισμό και στην εξέλιξη των ηθικών επιχειρηματικών πρακτικών

Δημοσιεύθηκε στην κατηγορία Επιχειρήσεις

Περισσότεροι εργοδότες από ποτέ άλλοτε (87%) σχεδιάζουν να αυξήσουν ή να διατηρήσουν τον αριθμό του προσωπικού τους, λόγω της αυτοματοποίησης, σύμφωνα με νέα έρευνα της ManpowerGroup η οποία διεξήχθη ανάμεσα σε 19.000 εργοδότες σε 44 χώρες και εξέτασε το αντίκτυπο της αυτοματοποίησης στην αύξηση των θέσεων εργασίας για τα επόμενα δύο χρόνια («Humans Wanted: Robots Need You»).

Δημοσιεύθηκε στην κατηγορία Εργασιακά

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός πραγματοποιείται με έναν πρωτοφανή ρυθμό. Σήμερα η επιτυχία μιας επιχείρησης εξαρτάται περισσότερο από την ικανότητά της να καινοτομεί και τις δεξιότητες των εργαζομένων της παρά από τα περιουσιακά της στοιχεία. Για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να επιταχύνουν την καινοτομία και να πραγματοποιήσουν μεγαλύτερη απόδοση επένδυσης στις ψηφιακές τους επενδύσεις, η ManpowerGroup [NYSE: MAN] προσδιορίζει τα εννέα βασικά χαρακτηριστικά που καθορίζουν την ετοιμότητα της εταιρίας για καινοτομία. Αυτά τα βασικά χαρακτηριστικά παρέχουν ένα σχέδιο δράσης καλλιέργειας συμπεριφορών προκειμένου να καλλιεργηθούν στην ψηφιακή εποχή και μεγιστοποιήσουν την αξία.

 

Δημοσιεύθηκε στην κατηγορία Επιχειρήσεις

Κύμα αισιοδοξίας αποπνέουν οι προθέσεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα για το τρίμηνο Οκτωβρίου - Δεκεμβρίου 2018, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της παγκόσμιας έρευνας της ManpowerGroup για τις Προοπτικές Απασχόλησης, με το 21% των εργοδοτών να προβλέπει αύξηση του αριθμού των απασχολούμενων, το 9% να αναμένει μείωση ενώ το 66% να μην αναμένει κάποια αλλαγή.

Δημοσιεύθηκε στην κατηγορία Εργασιακά

Η τεχνολογία μπορεί να προσφέρει μια καλύτερη εμπειρία για όσους αναζητούν θέσεις εργασίας, υπό την προϋπόθεση ότι θα είναι προσαρμοσμένη και εξατομικευμένη στους υποψηφίους, επισημαίνει σε νέα έρευνά της η ManpowerGroup.

Δημοσιεύθηκε στην κατηγορία Εργασιακά

Η  MANPOWERGROUP A.E., η κορυφαία διεθνώς εταιρεία παροχής λύσεων ανθρώπινου δυναμικού, με παρουσία σε περισσότερες από 80 χώρες, που παρέχει υπηρεσίες, όπως η εύρεση, η αξιολόγηση, η ανάπτυξη και η διαχείριση ταλέντων, επέλεξε το Premium HRM (Human Resources Management System) της Data Communication για την ολοκληρωμένη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, με στόχο τη στρατηγικότερη αξιοποίησή τους, τη βελτιστοποίηση της οργάνωσης του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και την αναβάθμιση των διαδικασιών έκδοσης μισθοδοσίας συνολικότερα.

 

Δημοσιεύθηκε στην κατηγορία Ειδήσεις
σελίδα 1 από 3
Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman